membacakan

Perubahan demografis akan memengaruhi pasar tenaga kerja bahkan lebih serius daripada yang diperkirakan sebelumnya. Sebuah studi oleh Yayasan Bertelsmann memperingatkan ini. Yang menjadi perhatian khusus adalah penurunan usia 19-24 tahun. Kelompok usia ini akan menyusut dari hanya di bawah 6 juta menjadi 4, 8 juta pada tahun 2025. Bagian timur Jerman adalah yang tertipis, di mana setelah perputaran ada penurunan kuat dalam tingkat kelahiran.

Usia 19 hingga 24 tahun sangat penting untuk pengembangan potensi tenaga kerja. Karena pada studi usia ini, pendidikan master dan pelatihan lebih lanjut berlangsung. Melepaskan diri dari kelompok usia ini akan mempersulit perusahaan untuk menarik pekerja terampil. Oleh karena itu penelitian ini sangat menyarankan melatih beberapa anak muda sebaik mungkin.

© science.de

Direkomendasikan Pilihan Editor